3. Registrierungspflicht:

Rebrid behält sich vor, Accounts von Unternehmen jederzeit ohne Angabe von Gründen zu sperren oder zu löschen.

4. Nutzung durch Jobsuchende:

• Kostenloser Zugang: Die Suche nach verifizierten Remote- und Hybrid-Stellen sind für Stellensuchende vollständig kostenlos. Es fallen keine Gebühren für die Nutzung der Plattform oder die Einsicht in Stellenangebote an.
• Kein Login: Der Zugang zu den Inseraten erfolgt ohne Registrierung, Login oder Abonnements.
• Direktbewerbung: Bewerbungen erfolgen ausschliesslich direkt beim ausschreibenden Unternehmen; Rebrid ist nicht am Bewerbungsprozess beteiligt.
• Datenschutz: Da kein Login und keine Kosten für Bewerber anfallen, werden keine persönlichen Profil- oder Zahlungsinformationen von Stellensuchenden erhoben.

5. Nutzung durch Unternehmen und Inserate-Richtlinien: Mit dem Aufschalten eines Inserats bestätigt das Unternehmen die Einhaltung unserer verbindlichen Richtlinien. Nicht zugelassen sind insbesondere:

• Unvollständige oder unklare Stelleninserate
• Fehlende Angaben zur Remote-Tätigkeit
• Irreführende oder unrealistische Versprechen (z. B. schnelles Geld)
• Schneeballsysteme, Network Marketing oder ähnliche Geschäftsmodelle
• Chat-Moderation, dubiose Online-Jobs oder unseriöse Tätigkeiten
• Inserate für App-Tester, Game-Tester, Produkttester oder Mystery Shopping
• Anstössige, unsittliche, diskriminierende oder erotische Inhalte
• Mehrfachinserate oder Spam
• Verpflichtende Angabe von Homeoffice-Tagen & Transparenz Inserate für Stellen müssen zwingend die genaue Anzahl der gewährten Homeoffice-Tage pro Woche oder bei 100 % Remote-Stellen das Remote-Modell ausweisen. Bei Teilzeitstellen oder flexiblen Modellen ist in der Stellenbeschreibung oder den Anmerkungen explizit anzugeben, wie viele Tage Homeoffice effektiv gewährt werden (z. B. «1 Tag pro Woche» oder «60% des Pensums»), um vollständige Transparenz für Bewerbende zu gewährleisten. Inserate ohne konkrete oder irreführende Angaben zum effektiven Homeoffice-Anteil können abgelehnt oder angepasst werden.
• Fehlerhafte Klassifizierung: Inserate, bei denen die Remote-Option lediglich zu Marketingzwecken genannt wird, im tatsächlichen Arbeitsverhältnis jedoch nicht gewährt oder massiv eingeschränkt wird (Lockvogelangebote).

Fake- und Betrugsinserate: Sollte Rebrid feststellen oder begründeten Verdacht haben, dass es sich um ein betrügerisches oder gefälschtes Inserat handelt:

• wird dieses nicht veröffentlicht oder sofort entfernt
• der Account wird umgehend gesperrt
• es erfolgt eine Meldung an das Bundesamt für Cybersicherheit sowie an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden (Polizei)

Bei Richtlinienverstoss: Sollte ein Inserat gegen eine oder mehrere dieser Richtlinien verstossen, wird es nicht veröffentlicht bzw. sofort entfernt und/oder der Account gesperrt. In diesem Fall erfolgt ausdrücklich keine Rückerstattung bereits gezahlter Gebühren. Dies gilt sowohl für Verstösse gegen die Inhaltsrichtlinien als auch für Fake- oder Betrugsinserate.

6. Prüfung, Ablehnung und Sperrung: Alle Inserate können vor oder nach Veröffentlichung geprüft werden. Es besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung. Rebrid entscheidet nach eigenem, freiem Ermessen über die Zulässigkeit. Bei Verstössen gegen diese AGB oder die Inserate-Richtlinien:

• Erfolgt keine Rückerstattung.
• Verfallen alle bezahlten Leistungen und Guthaben vollständig.
• Kann der Firmen-Account dauerhaft gesperrt werden.

7. Veröffentlichung und Laufzeit von Inseraten:
Laufzeiten: Die Dauer der Veröffentlichung eines Stelleninserats richtet sich nach dem gewählten Leistungspaket:

• Kostenlose Inserate: Die Publikationsdauer beträgt 7 Tage. Diese Inserate werden ohne optische Hervorhebung in der Datenbank gelistet.
• Hervorgehobene Inserate: Der Kunde kann je nach Buchung zwischen einer Laufzeit von 31, 45 oder 60 Tagen wählen. Diese Inserate werden gemäss Produktbeschreibung optisch hervorgehoben und priorisiert ausgespielt.

Automatisches Ende: Die Veröffentlichung endet nach Ablauf der vereinbarten Frist automatisch, ohne dass es einer Kündigung durch den Kunden bedarf. Eine automatische Verlängerung der Laufzeit (Abo-Modell) findet nicht statt.
Vorzeitige Deaktivierung: Der Kunde hat jederzeit die Möglichkeit, ein Inserat vor Ablauf der Laufzeit zu deaktivieren oder als «besetzt» zu markieren. Ein Anspruch auf eine anteilige Rückerstattung der Gebühren besteht in diesem Fall nicht.

8.1. Währung und MwSt.-Status: Alle Preise verstehen sich in Schweizer Franken (CHF). Da der Jahresumsatz von Rebrid Gürel derzeit unter der Grenze von 100’000 CHF liegt, erfolgt die Verrechnung aktuell ohne Mehrwertsteuer (MWST). Sobald die gesetzliche Umsatzgrenze erreicht wird, wird die MWST zum jeweils gültigen Satz (aktuell 8,1 %) automatisch erhoben und auf den Rechnungen ausgewiesen.

8.2. Zahlungsarten: Zahlungen für Inserate-Pakete können direkt online (im Voraus) oder gegen Rechnung geleistet werden. Ein Kauf ist nur gültig bei ausdrücklicher Zustimmung zu diesen AGB und der Datenschutzerklärung.

8.3. Zahlungsfrist bei Rechnung: Rechnungen sind innert 30 Tagen nach Rechnungsdatum zu begleichen.

8.4. Mahnwesen: Gerät der Kunde in Zahlungsverzug, wird folgender Mahnprozess angewendet:

• 1. Mahnung: Kostenlos (Zahlungsfrist: 10 Tage).
• 2. Mahnung: Es wird eine Umtriebsentschädigung von 30.00 CHF fällig (Zahlungsfrist: 10 Tage).

8.5. Leistungsunterbruch und Inkasso: Rebrid Gürel behält sich das Recht vor, veröffentlichte Inserate bei Zahlungsverzug unverzüglich und ohne Vorankündigung zu deaktivieren, auch wenn die gebuchte Laufzeit noch nicht abgelaufen ist. Die Deaktivierung entbindet den Kunden nicht von der Zahlungspflicht. Werden die Forderungen auch nach der zweiten Mahnung nicht beglichen, werden Inkassomassnahmen eingeleitet. Alle damit verbundenen Kosten und Verzugszinsen gehen zu Lasten des Kunden.

9. Pakete und Guthaben:

• Inserate-Pakete für Unternehmen enden automatisch nach Verbrauch oder spätestens nach 12 Monaten. Nicht genutztes Guthaben verfällt ersatzlos.
• Da es sich um digitale Inhalte handelt, die unmittelbar nach der Zahlung bzw. dem Prüfprozess zur Verfügung gestellt werden, besteht kein Anspruch auf Widerruf oder Rückerstattung.

11. Haftungsausschluss:

Rebrid schliesst, soweit gesetzlich zulässig (gemäss Schweizer Obligationenrecht), jede Haftung aus für Inhalte von Inseraten, externe Links sowie Schäden jeglicher Art. Als Plattformbetreiber und zugelassener privater Arbeitsvermittler wendet Rebrid die geschäftsübliche Sorgfalt bei der Prüfung der Inserate an. Rebrid haftet jedoch nicht für Schäden, die Nutzerinnen und Nutzern durch betrügerische Inserate Dritter («Fake-Jobs») entstehen, sofern die Unrichtigkeit oder die betrügerische Absicht bei der redaktionellen Prüfung nicht erkennbar war. Jede Haftung für Missbrauch durch Dritte (z. B. Phishing oder Datenmissbrauch über externe Links in Inseraten) liegt beim jeweiligen Inserenten. Die Nutzung der Plattform erfolgt auf eigenes Risiko. Eine Haftung für die ständige Verfügbarkeit der Plattform wird ausgeschlossen.

Rebrid prüft die Angaben zum Homeoffice-Anteil ausschliesslich auf Basis der vom Inserenten im Inserat gemachten Angaben. Bei Stellenanzeigen mit variablen Pensen (z. B. 80–100 %), Teilzeitstellen oder bei nachträglichen Vereinbarungen während des Rekrutierungsprozesses liegt die alleinige Verantwortung für die Festlegung, Richtigkeit und Einhaltung der tatsächlichen Homeoffice-Tage bei den Vertragsparteien (Arbeitgeber und Arbeitnehmer). Rebrid übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit der Inserateangaben oder die tatsächliche Umsetzung der Homeoffice-Regelung im Arbeitsverhältnis.